Cada 27 de junio se celebra el Día Internacional de las Personas Sordociegas, una jornada que no solo busca visibilizar una condición única y compleja, sino también reivindicar derechos, dignidad y pertenencia social.
Se escogió esta fecha en honor al nacimiento de Helen Keller (1880-1968), escritora, activista y pedagoga estadounidense sordociega, cuyo legado sigue siendo símbolo de fuerza, comunicación y lucha.
El reconocimiento oficial llegó en 1989, en Estocolmo, durante el primer congreso de la World Federation of the Deafblind.
Desde entonces, este día recuerda al mundo que la sordoceguera no es la suma de dos discapacidades, sino una forma de percibir el mundo completamente distinta, que exige respuestas también distintas.
👁️🗨️ ¿Qué es la sordoceguera?
Se entiende por sordoceguera una discapacidad única, originada por la combinación de una deficiencia visual y auditiva, que limita de forma muy significativa la comunicación, el acceso a la información y la movilidad.
Pero más allá de la definición médica o legal, la sordoceguera es una realidad personal, social y cultural que varía enormemente según factores como:
- Edad de adquisición
- Grado de visión y audición
- Entorno familiar y educativo
- Acceso a apoyos y tecnología
- Clase social, género, identidad o lugar de nacimiento
Por eso, hablar de sordoceguera desde la diversidad y la interseccionalidad no es opcional: es imprescindible.
Helen Keller: mucho más que un símbolo
Helen Keller fue la primera persona sordociega en obtener un título universitario. Aprendió a comunicarse a través del deletreo en palma (alfabeto dactilológico táctil) y, más adelante, con métodos más complejos como el braille o la escritura en máquina.
Pero su relevancia va más allá de lo anecdótico.
Keller fue una activista radical, defensora del voto femenino, el socialismo, los derechos laborales y las personas con discapacidad. Su figura inspira y al mismo tiempo plantea preguntas sobre cómo representamos la diversidad funcional en los medios y la educación.
Una fecha que también es política
El 27 de junio no es solo un homenaje, es una llamada urgente a la acción.
Porque a día de hoy, las personas sordociegas siguen enfrentándose a barreras enormes:
- Falta de profesionales en guía-intérprete
- Escasa formación específica en entornos educativos
- Ausencia de accesibilidad táctil en espacios públicos
- Invisibilidad en políticas públicas de diversidad
- Pobre acceso a información LGTBIQ+, feminista o cultural en formatos adecuados
La doble exclusión (por discapacidad y por diversidad sensorial) se multiplica cuando añadimos capas como la orientación sexual, la identidad de género, el origen o la clase social.
¿Dónde están las personas sordociegas en el activismo queer?
Esa es la pregunta que no podemos seguir evitando.
En demasiadas ocasiones, los espacios LGTBIQ+ no están pensados para personas sordas, ciegas o sordociegas.
No hay guías-intérpretes, intérpretes, adaptaciones táctiles, accesos sin barreras o materiales en braille.
Y en el otro lado, muchas personas sordociegas no pueden hablar abiertamente de su orientación o identidad de género por falta de referentes, apoyo emocional o miedo al rechazo dentro de sus propios entornos de cuidados o instituciones.
La interseccionalidad no puede quedarse en el discurso. Debe traducirse en acción concreta.
Lo que sí se puede (y se debe) hacer
Si trabajas en el ámbito social, educativo, cultural o activista, aquí van algunas claves para celebrar este día de forma activa y responsable:
✅ Incluir el lenguaje táctil
Las lenguas de signos táctiles y el braille no deben ser opcionales. Su inclusión debe ser estructural en eventos, publicaciones y espacios de militancia.
✅ Visibilizar con dignidad
No infantilizar ni romantizar. Las personas sordociegas no son “inspiradoras por existir”, sino ciudadanes con derechos, historias, deseos y opinión política.
✅ Facilitar acompañamientos reales
¿Hay guías-intérpretes en tu actividad? ¿Hay acceso táctil al arte, al contenido, al discurso? ¿Quién ha sido convocade a hablar?
✅ Escuchar más allá del sonido
Hay otras formas de comunicación. De relación. De expresión. Y están llenas de belleza, fuerza y sensibilidad.
¿Y si la accesibilidad también es una forma de amor?
¿Puede haber orgullo sin accesibilidad?
¿Puede haber comunidad sin diversidad sensorial?
¿Puede haber lucha si no vemos ni tocamos a todes les cuerpes que la protagonizan?
Tal vez estamos tan centrades en “lo visible” y “lo audible” que nos cuesta pensar fuera de ese marco.
Pero si no abrimos la mirada, la empatía y los medios, muchas personas seguirán quedándose fuera de la conversación, aunque tengan mucho que decir.
💬 Testimonios desde el centro del silencio
“Me cansé de que solo me llamaran para contar mi historia de superación. Yo también quiero hablar de sexo, de política y de rabia.” — Leire, 41 años, bisexual y sordociega
“En el Orgullo no había nadie que me acompañara. Fui sola. No entendí nada, pero por fin me sentí parte de algo.” — Juan Manuel, 26 años, gay y sordociego
“No soy una historia de superación. Soy una persona, y mi cuerpo también ama, siente, elige y se equivoca.” — Rocío, 52 años, lesbiana y sordociega
Conclusión: que este día no pase desapercibido
El 27 de junio no es un “día más”. Es un recordatorio profundo de que la diversidad no tiene una sola forma, ni una sola voz, ni una sola bandera.
Las personas sordociegas existen. Crean. Desean. Luchan.
Y si el mundo no les ve ni les oye, el problema no es suyo. Es del mundo.
Desde Rainbow, celebramos su presencia. Su lenguaje. Su potencia.
Y nos comprometemos a seguir haciendo accesible también lo que a veces no sabemos nombrar.
