martes, junio 17, 2025

Canarias elimina la mención de género no binario en formularios oficiales: ¿retroceso en derechos LGTBIQ+?

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La Coordinadora LGTBIQA+ del archipiélago denuncia una orden interna que suprime el reconocimiento administrativo a las identidades no binarias

Una nueva controversia sacude al Gobierno de Canarias. La Coordinadora de entidades LGTBIQA+ del archipiélago ha expresado su profunda preocupación tras conocer una instrucción interna que ordena la eliminación de la opción de sexo no binario en formularios administrativos. Esta medida, emitida por la Dirección Territorial de Educación en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, contradice —según denuncian— los compromisos asumidos públicamente por el Ejecutivo autonómico.

La eliminación se justifica, en apariencia, por una resolución de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), que apercibió al Gobierno canario. Sin embargo, esta resolución está actualmente recurrida ante la Audiencia Nacional por la Asociación Diversas Canarias, una de las entidades integradas en la Coordinadora. Para los colectivos firmantes, esta acción administrativa vulnera lo establecido por la Ley Trans e Intersex de Canarias, que reconoce explícitamente la existencia y el derecho al reconocimiento de personas no binarias.

¿Qué dice la Ley Trans e Intersex Canaria?

Aprobada para garantizar la igualdad real y el reconocimiento efectivo de la diversidad de género, la Ley Trans e Intersex Canaria obliga a todas las consejerías del gobierno autonómico a respetar el principio de autodeterminación de género. Esto incluye la incorporación de una tercera opción en los documentos oficiales, más allá de la tradicional división binaria de sexo masculino y femenino.

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Según recuerdan desde la Coordinadora, el Ejecutivo había manifestado su intención de mantener dicha casilla, alineándose con las demandas históricas de la comunidad LGTBIQ+. Sin embargo, esta instrucción interna desmiente, de facto, aquella promesa institucional.

“Un retroceso inadmisible”

Las asociaciones firmantes del comunicado consideran que esta medida no solo contradice un compromiso político previo, sino que también desprotege legalmente a una parte de la ciudadanía. “Es inadmisible que las personas no binarias, que ya viven en muchos casos al margen del reconocimiento social y legal, se vean ahora borradas de los registros administrativos”, denuncian. La decisión, añaden, sienta un precedente peligroso que podría extenderse a otras áreas del gobierno.

También señalan lo que consideran un agravio comparativo: mientras el Ministerio del Interior sí contempla esta opción para personas extranjeras, Canarias opta por eliminarla para su propia población residente. Una contradicción difícil de justificar.

¿Qué implicaciones puede tener esta decisión?

Más allá del impacto simbólico, la supresión de la mención no binaria tiene efectos reales. Impide a muchas personas verse reflejadas en la documentación oficial, lo que puede derivar en situaciones de discriminación institucional, problemas en el acceso a servicios públicos o en el trato administrativo. Desde la Coordinadora se ha solicitado una reunión urgente del Comité Consultivo que vela por la aplicación de la Ley Trans e Intersex, y no descartan emprender acciones legales si no se revierte esta instrucción.

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Una visión crítica: ¿hay margen para la interpretación?

Aunque el enfado del movimiento LGTBIQ+ está más que justificado, no deja de ser cierto que la resolución de la AEPD ha generado dudas jurídicas. ¿Hasta qué punto es legítimo que una administración autonómica mantenga datos personales sensibles si existe una advertencia formal de la autoridad estatal de protección de datos? Algunas voces apuntan a que quizás el Gobierno canario actuó con cautela jurídica, aunque a costa de dañar derechos adquiridos. Esta tensión entre protección de datos y reconocimiento de identidades diversas plantea un dilema que no tiene respuestas fáciles.

¿Y ahora qué?

En este punto, queda por ver si el Ejecutivo regional rectificará. Las entidades sociales exigen una solución inmediata, pero también invitan a la reflexión: ¿cómo garantizamos que los avances legales no sean papel mojado frente a decisiones administrativas contradictorias?

Mientras tanto, la comunidad LGTBIQ+ de Canarias sigue esperando una respuesta clara. No solo una explicación legal, sino también un compromiso ético con la dignidad de todas las personas, sin excepción.

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Julian L.
Julian L.https://revistarainbow.com
Soy periodista porque creo que las noticias deben abrazar a quien nunca tuvo voz. Vivo entre titulares, manifestaciones y cafés compartidos. Me inspiro en Pedro Lemebel, y sueño con haberle entrevistado en otra vida. Mi pluma intenta contar el mundo como podría ser, no solo como es. Dato curioso: Mi récord personal son 12 cafés en un solo día cubriendo el Orgullo… y aquí sigo, vivito y coleando.

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