El Ministerio de Igualdad impulsa una nueva hoja de ruta para garantizar derechos y combatir la discriminación
¡Buenas noticias para la comunidad LGTBIQ+ en España! El Ministerio de Igualdad está dando un paso más en la lucha por nuestros derechos con una Estrategia de Igualdad de cuatro años que ya está sobre la mesa. Pero, ojo, antes de que el Gobierno la apruebe, las comunidades autónomas tendrán que darle el visto bueno. Así que, aunque todavía hay camino por recorrer, esto ya es un gran avance.
Una hoja de ruta contra la LGTBIfobia
Se trata de la ‘Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI+‘ para el periodo 2025-2028. Suena formal, pero lo importante es que se ha diseñado como una hoja de ruta para frenar la LGTBIfobia y todas esas discriminaciones y violencias que, lamentablemente, siguen siendo una realidad en nuestro día a día. Son más de 200 medidas para garantizar igualdad en educación, empleo, salud, vivienda, deporte y hasta en el ocio.
No es un secreto que muchas personas LGTBIQ+ todavía tienen dificultades para expresar libremente su identidad. Además, los delitos de odio están aumentando y la sensación de inseguridad en nuestros espacios sigue presente. Por eso, esta Estrategia busca que todas las personas puedan vivir sin miedo, con sus derechos garantizados y con la libertad de ser quien realmente son.
🗣️»Es más importante que nunca celebrar el 31 de marzo, Día Internacional de la Visibilidad Trans porque, como Zerolo, yo reivindico la dignidad de ser uno o una misma, todos los días del año».
📽️La ministra de Igualdad, @_anaredondo_, en la sesión de control en el @Senadoesp. pic.twitter.com/wxn2CQky0W
— Ministerio de Igualdad (@IgualdadGob) March 25, 2025
Tres ejes principales para el cambio
Este plan tiene tres ejes principales:
- Gobernanza, porque coordinar políticas entre el Gobierno, las comunidades autónomas y los ayuntamientos es clave.
- Sensibilización y promoción de la diversidad sexual y de género, para educar y concienciar a toda la sociedad.
- Detección, prevención de discriminación y violencia, acompañamiento y protección, porque no basta con identificar el problema, hay que darle solución.
Estrategia LGTBI+ 2025-2028: Medidas clave para garantizar la igualdad
Algunas de las medidas destacadas son:
- Combatir la violencia LGTBIfóbica en todas sus formas, incluyendo las peligrosas «terapias de conversión».
- Formación en diversidad y delitos de odio para jueces, fuerzas de seguridad, personal sanitario y educativo.
- Impulsar un Pacto de Estado contra los discursos de odio.
- Incorporar la educación afectivo-sexual en todos los niveles educativos.
- Recopilar datos y hacer investigaciones sobre la situación real de las personas LGTBI+ en el deporte y el mundo laboral.
- Mayor visibilidad en el espacio público con nombres de calles y lugares en honor a personalidades del colectivo.
- Adaptar baños y vestuarios escolares para que sean inclusivos.
- Proporcionar atención sanitaria específica y acompañamiento en procesos de transición de género.
- Crear estrategias de prevención del suicidio, con un enfoque especial en menores trans e intersex.
- Ofrecer apoyo psicológico a víctimas de terapias de conversión y a familias con niños del colectivo.
- Incluir los tratamientos de transición de género en la Seguridad Social, incluyendo fármacos y prótesis.
- Impulsar medidas para erradicar la LGTBIfobia en el trabajo y dar formación profesional a personas LGTBIQ+ en situación de vulnerabilidad.
- Proteger a personas mayores del colectivo con acceso prioritario a viviendas.
- Implementar protocolos específicos para ayudar a menores del colectivo en riesgo de exclusión o sinhogarismo.
- Vigilar las redes sociales con herramientas que detecten discursos de odio contra el colectivo.
- Crear espacios seguros para la práctica de deporte y actividad física sin discriminación.
¿Y ahora qué sigue?
Todavía falta que las autonomías den su visto bueno y que el Gobierno la apruebe oficialmente, pero esta Estrategia es un gran paso adelante. Ahora, queda en manos de las autoridades hacerlo realidad y, sobre todo, de la sociedad en su conjunto para que los derechos LGTBIQ+ sean una garantía y no una lucha constante.
🌈 La igualdad no se negocia, se garantiza. 🌈
