- Donostia es converteix en la primera capital basca a aprovar un mecanisme institucional específic contra la discriminació.
- El protocol no dependrà d’una sentència judicial i s’activarà davant dels primers indicis d’odi o violència.
- La normativa inclou per primera vegada l’àmbit digital i aposta fermament per la justícia restaurativa.
El protocol contra incidents d’odi a Donostia ha estat presentat avui per l’Ajuntament per reforçar la resposta institucional davant de la violència LGTBI+fòbica, racista i xenòfoba. Aquesta eina pionera cerca garantir la seguretat i el respecte en una ciutat que aposta per la convivència i la diversitat social.
Un marc pioner a la Comunitat Autònoma del País Basc
L’Ajuntament de Donostia / Sant Sebastià marca un precedent històric en convertir-se en la primera capital de Euskadi a articular un mecanisme d’aquestes característiques. El document és el resultat d’un treball intens desenvolupat durant el 2025 per Sorginlore Elkartea.
Aquest procés consultiu ha integrat representants de tots els partits polítics municipals, personal tècnic i activistes del tercer sector. L?objectiu és clar: passar d?una resposta reactiva centrada només en el delicte a una estratègia integral que abordi l?odi com un fenomen social sistèmic.
Innovació jurídica: Resposta immediata sense sentència
Una de les grans novetats d’aquest protocol és que la seva activació no queda supeditada a una resolució judicial ferma. La maquinària institucional s’engegarà davant la mera existència d’indicis d’odi, permetent una protecció molt més àgil i eficaç per a les víctimes.
A més, el text incorpora la vigilància de l¿àmbit digital, un espai on el discurs d¿odi ha crescut exponencialment. El consistori assumeix així un paper actiu, comprometent-se a fer declaracions públiques i accions comunitàries contundents davant de qualsevol agressió que faci fallida la pau social.
Les tres línies mestres d’actuació institucional
Iñigo García Villanueva, regidor de Diversitat i Inclusió, ha subratllat que el protocol d’incidents d’odi a Donostia s’assenta sobre tres pilars fonamentals que garanteixen una cobertura de 360 graus:
- Prevenció: Focus en la formació tècnica i campanyes de sensibilització ciutadana.
- Intervenció: Un procediment estructurat i coordinat entre serveis socials i policials.
- Reparació: Atenció individualitzada a la víctima i foment de la justícia restaurativa en casos lleus.
Aquest document neix amb la vocació de ser una eina viva. L’Ajuntament ha confirmat que se sotmetrà a revisions periòdiques per adaptar-se a l’evolució de les noves realitats de discriminació, tot assegurant que Donostia segueixi sent un referent en cohesió social.
